반응형 육아휴직3 출산혜택 2024 달라지는 육아정책 총정리 2023년도 이제 얼마 남지 않았습니다. 다가오는 2024년에는 새롭게 달라지는 육아정책들이 많이 생깁니다. 임신 예정이거나 임신중인 예비 부모 그리고 신생아를 키우고 있는 엄마아빠들은 꼭 알아두어야 하는 내용들입니다. 여러 정책들이 있지만 아이를 키우면서 가장 중요하게 생각되는 부분은 바로 주거안정입니다. 신생아 3종 특례, 즉 주택구입 및 전세자금 융자, 주택 우선공급, 임대공급에 관한 것들이 새롭게 시행됩니다. 대상은 2023년 이후 태어난 신생아 출산 가구라고 하니 올해 출산하였거나 출산 예정인 분들은 꼭 확인하시기 바랍니다. 추가로 육아휴직 기간과 금액이 확대되고, 양육비 경감을 위한 여러 지원금이 인상된다고 합니다. 신생아 3종 특례 2023년 이후 신생아를 출산한 가구에 대하여 주택구입, 전.. 2023. 10. 24. 고용노동부 홈페이지 모성보호 익명신고센터 자녀가 있거나 혹은 출산이 예정되어 있는 근로자가 자녀돌봄 관련 휴직 또는 휴가를 사용하지 못하고 있거나 이에 대해 불리한 처우를 받고 있을 경우, 해당 사항을 개선하기 위하여 익명으로 신고할 수 있는 제도를 운영중에 있습니다. 고용노동부는 신고를 통해 개선할 수 있는 "모성보호 익명센터"를 개설하고 불리한 처우를 당하고 있는 근로자들의 신고를 받고 있습니다. 모성보고 익명신고센터란? 사업주가 자녀가 있는 근로자 혹은 출산이 예정되어 있는 근로자에 대해 법으로 정한 자녀돌봄관련 휴가 또는 휴직을 보장하지 않거나, 근로자에게 부당하게 임의로 변경하여 법을 어기는 행위를 익명으로 신고할 수 있는 제도입니다. 모성보호 익명신고 규정 "모성보호 익명신고센터"에서는 고용노동부 홈페이지 노동포털에서 신고가 가능합니.. 2023. 6. 20. 3+3 부모육아휴직제 100% 지원받기 2023년부터 새로 시행되는 민생지원제도 로 통상임금을 100% 지급받으면서 부모가 함께 육아휴직을 누릴 수 있게 되었습니다. 3+3 부모육아휴직제도 적용 대상과 지원범위, 신청절차에 대해 확인해보려고 합니다. 3+3 부모육아휴직제 신청대상 생후 12개월 미만의 자녀가 있는 맞벌이 부부라면 엄마, 아빠 모두 3+3 부모육아휴직제 혜택을 사용할 수 있습니다. 3+3 부모육아휴직제 지원범위 첫번째, 자녀가 생후 12개월 이하인 부모 모두 육아휴직을 사용할 경우, 육아휴직 시작 시점부터 첫 3개월에 대하여 부모에게 각각 육아휴직급여를 통상급여의 100%, 상한 월 300만원까지 지급합니다. 육아휴직을 부모가 차례대로 사용하는 경우, 부모가 공통적으로 휴직한 기간을 기준으로 지급합니다. 단, 지원범위는 부모 휴.. 2023. 6. 2. 이전 1 다음 반응형
